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三年行動加速推進 河北國企公司制改革完成比例近95%

2021-08-16河北信息中心河北日報

國企改革三年行動加速推進

  河北國企公司制改革完成比例近95%

  全省國企“僵尸企業”處置工作和剝離企業辦社會職能工作基本完成

  記者從8月10日在石家莊市召開的全省國企改革三年行動推進視頻會上獲悉,今年,省國資委緊緊抓住改革的窗口期和機遇期,聚焦補短板、強弱項,全力以赴推進國企改革三年行動取得新突破、新進展。加速推進國企改革專項行動,今年9月底前,6家“雙百企業”和2家“科改示范企業”力爭完成國企改革三年行動總任務的70%以上,年底前率先完成主體任務。

  去年以來,隨著國企改革三年行動全面鋪開,省國資委19家監管企業陸續制定改革三年行動實施方案和工作臺賬,全省國企改革進入實操階段,呈現出上下貫通、縱深推進的改革新局面。

  截至目前,全省國企公司制改革完成比例接近95%,全省國企“僵尸企業”處置工作和剝離企業辦社會職能工作基本完成。集團總部壓降取得顯著成效,省國資委監管企業全部完成總部壓降任務,內設機構精簡19.5%,管理人員壓減45.3%。省國資委監管企業全面推行工資總額備案制度,實行全員績效考核的企業占比超過97.7%。

  今年是落實國企改革三年行動的關鍵之年、攻堅之年,各項改革任務難度大、壓力大。省國資委將聚焦重點任務,推動重點改革提速加力,取得一批標志性成果。

  全面完成公司制改革。按照“誰管理誰負責”的原則,加快改革進度,確保如期完成公司制改革任務。積極推動外部董事占多數,確保今年外部董事占多數的企業戶數達到總任務量的70%以上,2022年董事會外部董事原則上占多數。

  積極穩妥深化混合所有制改革。分類分層推進混改,把上市作為混改的重要途徑,重點推動混改企業優治理、轉機制。

  加快推進經理層任期制契約化管理。確保今年年底前70%以上的各級子企業全面推行經理層任期制契約化管理,2022年子企業層面全面實現。全面推行用工市場化,瞄準“干部能上能下、人員能進能出、收入能增能減”的目標,特別是聚焦“能下、能出、能減”發力攻堅。

  全力推進經營性國有資產集中統一監管。2021年年底前將國家規定統一監管的國有資本,黨政機關、事業單位所屬企業的國有資本,納入經營性國有資產集中統一監管體系,切實發揮國資監管機構的專業優勢。(記者 貢憲云)


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